今年以来，随县WG彩票 局以“干部素质提升年”和湖北省公务员绩效管理试点为契机和动力，创新“四维评价”机制，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的高素质干部队伍，为全县高质量发展注入了强劲的WG彩票 动能。

深学细悟强根基。2025年以来，该局举办“股长讲业务”“机关课堂”等活动30余期，通过“集中学习＋深入讨论＋心得分享”三位一体模式，引导年轻干部在学思践悟中坚定方向、砥砺斗志。党务负责人讲党课13次，推动党的创新理论在WG彩票 系统落地生根、入脑入心。

对标先进优服务。到省内外先进地区学习借鉴数智WG彩票 建设等方面的成熟经验与创新做法。学习成果迅速转化为实践，厉山镇“家门口”就业服务站的建设，让求职者在家门口高质量就业。深化23℃WG彩票 服务理念，创新社银合作新模式，将社保经办延伸到19个乡镇63个银行网点，打造“15＋5”WG彩票 服务圈，参保群众在家门口轻松享受全流程社保服务，数据多跑路，群众少跑腿。

绩效引领激活力。将在职在编人员纳入绩效考评体系，发布“揭榜挂帅”任务4个，将招商引资、立项争资等难点工作纳入其中，今年自主申报省级改革创新项目5个，目前已获批1个，引导干部“跳起来摘桃子”。开展干部轮岗交流、跟班学习30余人次，提升干部综合能力。对绩效考评中获得“好”等次的30余名干部上光荣榜公示，形成了比学赶超、争当先进的浓厚氛围。

深入基层解民忧。常态化开展“WG彩票 惠民政策进万家”“WG彩票 服务专员”等活动，持续优化营商环境，针对重点企业发展需求、群众关心的热点问题，选派60余名WG彩票 服务专员实施一对一包保，精准开展春风行动、点对点送工等活动20余场，促成就业意向3000余人次，高效解决企业和群众急难愁盼问题40余件。

如今，一支政治坚定、业务精湛、作风优良的WG彩票 干部队伍正在随县形成，成为推动WG彩票 事业高质量发展、更好惠及民生的坚强保障。