为全面提升基层就业服务效能，由湖北省劳动就业服务中心支持指导的全省就业公共服务人员能力提升培训班于10月14日率先在县市区（麻城）开班。此次培训聚焦麻城市基层就业服务实际需求，来自麻城市各家门口就业服务站、零工驿站的负责人、创业园区负责人及就业相关工作人员共100人齐聚一堂、充电赋能，为麻城市基层就业服务高质量发展注入新动能。

本次培训由麻城市人力资源和社会保障局党组成员戴淦主持，武穴市公共就业和人才服务中心人力资源市场股负责人游锦标，谷城县公共就业和人才服务中心支部委员、副主任程林，麻城市劳动就业服务中心总支委员江成朝，千舟科技实业发展有限公司娄勇，麻城市劳动就业服务中心副主任宋冰依次授课，内容紧扣基层就业服务实际需求，涵盖信息摸排与发布、创业服务、15 分钟就业服务圈建设、零工驿站信息化操作及考评要求等关键环节，每一项都是基层就业工作人员开展日常工作的“必修课”，旨在打造一支“业务精湛、服务热情、责任心强”的基层就业服务队伍。

培训接近尾声时，戴淦对本次培训进行总结，并对参训人员提出三点要求：一要强化责任意识，牢记基层就业服务的使命担当，把以人民为中心的服务理念贯穿工作始终，确保就业政策落地见效；二要注重学以致用，将培训所学的政策知识、业务流程、服务方法灵活运用到实际工作中，切实提升服务效能；三要加强交流协作，打破站点壁垒，分享工作经验，共同解决服务难题，凝聚推动基层就业服务工作的强大合力。

“这次培训太及时了！从信息摸排到信息化操作，每节课都紧扣我们的工作痛点，回去就能用得上。”参训的零工驿站负责人感慨道。此次培训不仅为基层就业服务人员搭建了学习交流的平台，更补齐了业务能力短板，为麻城市进一步提升基层就业服务精准度、便捷度，推动实现更高质量和更充分就业奠定了坚实基础。

下一步，麻城市将持续聚焦基层就业服务需求与市场主体发展诉求，以更具“温度”的就业服务筑牢民生保障防线，为优化营商环境、激发市场活力注入持久动力。